La collection « Chemin Faisant » traite le processus d’orientation et d’insertion professionnelle dans sa globalité en s’appuyant sur l’ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel).
La collection complète est composée de trois volumes : Chemin Faisant 1, Chemin Faisant 2, Chemin Faisant techniques de recherche d’emploi.
« Chemin faisant » est un outil d’orientation qui rend le sujet acteur et responsable de ses choix, conscient de ses intentions, qui lui permet d’organiser son avenir en restant attentif aux opportunités. Le premier ouvrage traite le processus d’orientation dans sa totalité, de l’identification du problème au plan d’actions pour réaliser le projet. Il se compose d’une partie théorique et d’un livret pédagogique. Cet outil de travail est utilisable aussi bien en situation de groupe qu’en entretien individuel.
L’apport théorique expose les différents courants en matière d’orientation. Il traite des domaines de perception, des représentations, des mécanismes de défense, du modèle de Holland… Il expose et explicite une démarche éducative : l’ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel).
Il définit le rôle du conseiller dans cette approche. Le livret pédagogique comprend 33 fiches séquences structurées en 6 chapitres. En fonction des publics, du temps disponible, de l’objectif visé, l’animateur utilisera un programme préétabli de 16 séquences ou l’élaborera lui-même.
Le deuxième ouvrage traite l’orientation en tenant compte des exigences du marché du travail. Face aux défis et aux fluctuations, l’entreprise a besoin de travailler avec des individus sachant gérer leur parcours professionnel. Son objectif est de doter chacun d’une méthodologie de résolution de problème permettant de faire des choix et de prendre des décisions. « Chemin faisant 2 » se compose d’un ouvrage et d’un livret d’annexes. La partie théorique de l’ouvrage aborde les concepts suivants : rappel et complément des fondements théoriques de l’ADVP, les effets de la modernité sur les organisations, la nature des compétences recherchées, les pratiques des professionnels de l’emploi, la compétence, la mobilisation des compétences en lien avec le rapport au travail, plaisir et souffrance au travail, rôle de la parole et de l’écrit dans l’élaboration de projet, les attitudes du conseiller, les effets produits par l’ADVP. La partie pratique (31 fiches séquences) développe les objectifs poursuivis, le contenu pédagogique de l’animation, sa durée, l’utilisation individuelle ou collective. Les annexes comprennent des supports d’animation, des documents de réflexion théorique, des photos.
Le plus ? L’articulation entre les apports théoriques et pratiques
Publics : Adolescents et adultes
Payant
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