Le marché de l’emploi

Le marché de l’emploi est la situation de l’offre et de la demande d’emploi dans un pays ou une région déterminée. Cette situation n’est pas figée, elle évolue constamment.

Avant de se lancer dans une activité professionnelle précise, il est intéressant de se renseigner sur la situation de l’offre et de la demande d’emploi concernant cette activité.

Vidéos explicatives sur le marché de l'emploi

Le taux de demande d'emploi* - Février 2021

*Le taux de demande d’emploi correspond au nombre de demandeurs d’emploi inoccupés sur le population active.

 

Bassin LuxembourgRégion Wallonne (hors Communauté germanophone)
Taux de demande d’emploi9,1%13,2%
Nombre de demandeurs d’emploi inoccupés11.698206.538

Depuis le début de la crise sanitaire liée à la Covid-19, la demande d’emploi s’oriente chaque mois à la hausse. Ceci s’explique par le ralentissement économique dû à cette crise et à ses effets sur l’emploi, les offres et la demande d’emploi.

Malgré une augmentation en 2020, comparativement aux autres bassins, le bassin de Luxembourg a le taux de demande d’emploi le plus faible.

Concernant le pourcentage de demandeurs d’emplois inoccupés pour le bassin de Luxembourg, les femmes représentent 46,44% et les hommes 53,56%. Les catégories d’âges les plus représentées sont les moins de 25 ans (22,23%) et les plus de 50 ans (24,52%). 39,4 % des demandeurs d’emploi inoccupés ont un diplôme du 2ème degré secondaire ou inférieur.

Sources :

Les opportunités d'emploi

Les opportunités d’emploi gérées par le Forem

Le Forem ne gère qu’une partie des opportunités disponibles sur le marché de l’emploi wallon. Ces données, si elles permettent d’appréhender une partie du marché de l’emploi wallon, ne peuvent à elles seules refléter l’évolution de la demande de travail des entreprises.

D’octobre à décembre 2020, le Forem a diffusé 76.040 opportunités d’emploi (hors offres reçues des autres Services publics de l’emploi), soit 23,6% de moins qu’au 4ème trimestre 2019. Cette nouvelle diminution reste imputable au ralentissement économique dû à la crise de la Covid-19. Le recul du nombre d’opportunités d’emploi a été particulièrement important en novembre (- 30,3%), mois qui a vu débuter un nouveau confinement partiel, impliquant notamment la fermeture de l’Horeca, des magasins dits non essentiels (réouverts en décembre) et l’arrêt des métiers de contact.

Source :

 

Top 10 des opportunités d’emploi gérées par le Forem en province de Luxembourg pendant le 2ème semestre 2020 : 

  1. Mécanicien.ne de véhicules particuliers et industriels
  2. Ouvrier.ère de la maçonnerie
  3. Nettoyeur.se de locaux et de surface
  4. Conducteur.trice de transport de marchandises (réseau routier)
  5. Electricien.ne du bâtiment et des travaux publics
  6. Employé.e de ménage à domicile
  7. Vendeur.se en produits frais (commerce de détail)
  8.  Infirmier.ère généraliste
  9. Aide-soignant.e
  10. Installateur.trice d’équipements sanitaires et thermiques

Source :

 

Top 10 des postes déclarés à l’Adem pendant le 2ème semestre 2021 au Grand-Duché de Luxembourg :

  1. Comptabilité
  2. Secrétariat
  3. Études et développement informatique
  4. Conseil en organisation et management d’entreprise
  5. Personnel de cuisine
  6. Nettoyage de locaux
  7. Maçonnerie
  8. Éducation de jeunes enfants
  9. Analyse de crédits et risques bancaires
  10. Analyse et ingénierie financière

Source:

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